事业单位

县机构编制工作有关情况汇报 　　　根据自治区党委编办《关于开展机构编制工作评估问效专项调研的通知》要求，现将*县工作开展情况、存在问题及意见建议等有关情况汇报如下：　　　一、基本情…

在干部竞聘动员大会上的讲话同志们： 今天，我们召开市局机关、局属事业单位新一轮干部竞聘工作动员大会，主要内容是根据局党委工作部署，对局中层干部竞聘上岗工作进行动员布置。 实行中层干…

关于行业事业单位改制转企职工思想动态调研报告 　　　　事业单位转企改制是对原具有生产经营性的事业单位进行改革。按照中央部署，20**年开始，**省部分事业单位开始转制企业。根据**…

社区工作者队伍建设工作汇报 　　　今年以来，我市将社区工作者队伍建设作为城市基层党建的基础性工作，深入推进社区工作者职业化建设、规范化管理、精细化服务，为推进城市基层党建和社区治理…

区人力资源和社会保障局2022年年底工作总结 　　　2022年，区人社局在区委、区政府正确领导下，以“严紧细实快”的工作作风，立足职能作用，坚持多措并举稳就业，持续扩大社保覆盖范围…

人才工作经验交流发言材料 　　　去年以来，**市**县在**市委、市政府的坚强领导下，落实人才引领发展战略，聚天下英才而用之，为经济社会高质量发展提供了有力的人才智力支撑。2021…

省委书记在全省事业单位重塑性改革大会上的讲话 同志们：　　　推进事业单位改革是深化党和国家机构改革的接续，是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容，是我省锚定“两个确保”、实施“十…

人才机制体制改革工作交流材料 　　　去年以来，我县在市委、市政府的坚强领导下，创新人才引领发展战略，以改革集成促人才集聚，全力打造高质量发展人才高地，为经济社会高质量发展提供了有力…

人社局2021年工作总结 　　　根据区委、区政府工作要求，现将人社局2021年以来工作完成情况及2022年工作规划情况汇报如下：　　　一、2021年主要工作　　　（一）全力促进就业…

人社局2022年上半年工作总结和下半年工作计划 　　　人社工作一头连着发展，一头连着民生，任务艰巨，责任重大。县人社系统坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“…

人才队伍建设情况调研报告 　　　　为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为*建设现代化*新城提供人才保障和智力支撑。近日…

县级干部履职工作总结 　　　我自X年X月起任市委组织部副部长、市人才办主任。近年来，在市委、市政府正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委的工作部署，围…

市人社局2021年工作总结和下步重点工作打算 　　　一、关于２０２１年工作总结　　　（一）全力以赴稳定就业。X-X月，全市实现城镇新增就业X万人（预计全年实现新增城镇就业X万人左右…

市人社局2021年工作总结和2022年工作打算 　　　　今年，全局上下坚定践行以人民为中心的发展思想，聚焦就业社保、人事人才、劳动维权等重点职能工作，继续发扬团结协作、顽强拼搏的人…

在综合考核分析暨“重点工作攻坚年”动员会议上的讲话 同志们：　　　今天这个会议，既是对去年综合考核的一次分析会议，同时也是贯彻落实全市“重点工作攻坚年”动员会，又是一次谈心交流会。…

局机关工作人员年度考核工作方案 　　　　为做好我局****年工作人员年度考核工作，根据《关于做好****年度全市公务员年度考核工作的通知》（*组通字〔****〕**号）、《中共**…