人力资源

国有企业人力资源部经理2024年组织生活会个人对照检查发言材料 根据本次组织生活会的要求，我深入学习了***，对照党章党规党纪，紧密联系自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原…

　　　　企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究　　　　经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具…

李超是一家制造公司的人力资源经理，这两年经济不景气，员工流失率也比之前高了不少，公司产品质量业绩都有下降，李超想通过培训把公司业绩提升上去，把产品质量也提升上去，可之前每次汇报培训…