人员

国家公务员（工作人员）年度考核登记表 2016年度姓名 xxx 性别 女 年龄 51 文化程度 大本

2023年XX县禁毒攻坚冲刺百日行动方案　　　　为进一步攻坚整治突出毒品问题，并确保重点整治“三镇”如期“摘帽”，维护我县社会治安大局安全稳定，县禁毒办决定即日起至12月25日开展…

经验交流：党建引领推动人才工作高质量发展（2659字）　　　　X党委深入贯彻落实党的二十大精神，以“我为群众办实事”专题实践活动为载体，不断深化党建引领作用，充分发挥党员先锋模范作…

市公安机关窗口单位星级评定办法和评分细则第一章 总则　　第一条为进一步深化“放管服”加快推进“最多跑一次”改革，持续提升公安机关窗口单位形象和服务水平，根据《全省公安机关窗口单位规…

县民政局窗口作风建设经验做法交流发言材料　　低保工作是落实其他相关社会救助工作的基础，在“面广量大、人员不足；信息不共享、对象认定难”的情况下，一年来，民政部门秉承“民政为民、民政…

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）　　　　第一章总则　　　　第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足…

某县综合减灾防灾演练方案　　　　为建立健全基层单位突发事件人员疏散防护应急机制，学校又是防灾减灾的重要阵地，为进一步提高全体师生的防灾减灾意识，掌握基本的防灾减灾知识和技能，增强应…

有关公立医院主题教育调研报告：医院卫生系列职称晋升政策改革与调整 某公立医院2023年领导调研报告 　　根据市委主题教育巡回指导组通知要求，按照主题教育总体安排，本人调研题目为《*…

校园周边社会治安综合治理专项行动工作报告范文　　　　我单位认真贯彻落实中央、省和市委市政府关于校园安全及周边安全指示精神，按照《x市人民政府办公室关于印发的通知》文件的要求，以安全…

关于县乡镇统计工作调研报告　　　　为加强统计基层基础规范化建设，深入贯彻落实***总书记关于统计工作指示批示精神。×县统计局与驻县卫健委纪检监察组对全县15个乡镇统计工作开展了调研…

在医疗系统作风建设专项整治推进会上的讲话　　　　此次推进会，是为深入贯彻落实xxx通知精神，进一步推进党风廉政工作的有关部署，整顿卫生健康行业作风，坚持“管行业必须管行风”，“谁主…

在全县各系统办公室主任会议上的讲话　　　　我们今天召开全系统办公室主任会议，主要任务是贯彻省、市党委秘书长办公厅（室）主任会议精神，交流工作经验，研究部署贯彻落实的具体措施。　　　…

高管人员培训心得体会：收获“四个更加”　　　　五月盛夏，百花齐放。在这美丽而又充满希望的季节。我带着省联社领导和全体信合职工的殷切期望，参加了在××学院举办的高管人员培训班。这次培…

高管人员培训心得体会：收获“四个更加”　　　　五月盛夏，百花齐放。在这美丽而又充满希望的季节。我带着省联社领导和全体信合职工的殷切期望，参加了在××学院举办的高管人员培训班。这次培…

会计述职报告范文：助力会计人员职业成长的关键 摘要：会计是企业财务管理的核心职能之一，会计人员在企业中扮演着至关重要的角色。本文通过介绍会计述职报告的重要性，以及展示一个范例，旨在…

“培训纪律”是指在培训过程中，参训人员需严格遵守的行为规范和要求。培训纪律的建立和遵守对于确保培训的顺利进行、提高培训效果至关重要。本文将探讨培训纪律应包含的内容及其重要性。 一、…

某县乡镇统计工作调研报告 为加强统计基层基础规范化建设，深入贯彻落实***总书记关于统计工作指示批示精神。XX县统计局与驻县卫健委纪检监察组对全县15个乡镇统计工作开展了调研，查找…

办公室条线培训方案　　　　根据集团公司领导安排，为全面提升集团公司办公室条线人员的综合素质和业务水平，进一步推动办公室工作高效开展，更好地服务集团公司高质量发展，现结合工作实际，制…

x市编外人员管理存在问题及对策范文　　　　编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编…

关于某市编外人员管理存在问题及对策 　　编外用工由来已久，其作为机关事业单位用人的补充方式，能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员，已经成为机构编制…