劳务

兼职劳务合同　　　　甲方（用人单位）：　　　　法定代表人：________　　　　地址：________　　　　联系电话：________　　　　乙方（劳动者）：　　　　身份证号：…

关于调研xx公司劳务派遣用工压降情况的汇报材料 XX纪委：　　　　加快劳务派遣用工转型工作，是股份公司、集团公司下达的一项重要任务，同时也是公司适应市场变化，实现高质量发展的重要举…

县人力资源和社会保障局前三季度工作总结　　　　今年以来，县人力资源和社会保障局坚持以***为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，突出党建引领，不断深化“党建引领…

经验材料：三个坚持因势利导壮大村级集体经济　　　　近年来，乡持续在发展壮大村集体经济上下功夫，注重发挥村干部内生力，早谋划、早部署，通过“三个坚持”，激发农村资源要素活力，努力实现…

区人力资源和社会保障局2024年度行政执法年度工作计划 　　　　为提升行政执法工作的公平性、高效性和规范性，切实保障企业和群众合法权益，不断优化营商环境，根据上级文件精神制定202…

市人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划 　　　　根据《中共浙江省委全面依法治省委员会执法协调小组关于做好行政执法工作计划的通知》《浙江省人力资源和社会保障厅关于2024…

县人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划 　　　　根据《中共浙江省委全面依法治省委员会执法协调小组关于做好行政执法工作计划的通知》《浙江省人力资源和社会保障厅关于2024…

农牧民转移就业工作经验交流材料　　　　就业是民生之本、稳定之基、发展之源。今年以来，市委、市政府将农牧民转移就业作为保民生、促发展、促和谐的重大民生工程来抓，作为践行“敢为、敢闯、…

区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结 　　　　（一）打好法治政府“组合拳”，为“十四五”规划贡献法治力量　　　　1.扎实推进依法行政，加强政府自身建设　　　　2023年以…

市人社局在乡村振兴调度会上的交流发言　　　根据会议安排，现就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作汇报三个方面：　　　一、主要工作开展情况　　　一是扎实推进就业扶贫与乡村振兴有…

巩固脱贫攻坚成果研讨交流材料　　　XX位于XX盆地中北部，是全省典型的丘区农业大县、人口大县。全县精准识别建档立卡贫困村140个、脱贫人口29718户、80382人。近年来，县委、…

村驻村帮扶工作队典型材料（1675字）　　　　X村驻村帮扶工作队，按照“党建引领、村社合一、减贫带富”的工作思路，实施“红黑榜”评比、“积美超市”兑现奖惩等乡村文明创建工程，强化普…

劳务外包合同范本- 为您打造免费的劳务外包合同范本 劳务外包合同是劳动者与劳务派遣公司之间签订的一种就业合同。这种合同模式在近年来越来越受到雇主和劳动者的青睐。本文旨在为广大雇主和…

在构建和谐劳动关系工作调研汇报提纲 　　党的十八大以来，xxx市构建和谐劳动关系“三方”不断加强调整劳动关系的体制、制度、机制和能力建设，在抚xxx市经济发展中，和谐劳动关系建设工…

劳务外包合同范本（劳务外包合同范本免费）：如何合法规避风险 近年来，劳务外包在商业领域得到了广泛应用，成为提高企业效率和灵活性的重要手段。然而，不同公司之间的合作关系千差万别，为了…

劳务合同模板及其应用 在现代社会，劳动力的供需关系越来越复杂。无论是雇主还是雇员，劳务合同都是保障双方合法利益的重要工具。为了帮助双方当事人更加便捷地达成合作，劳务合同模板免费提供…

农民工就业新情况新动向及对策建议 　　　按照中央和省委部署要求，各地把农民工返岗复工作为春节后的第一项重要工作，抓时机、细谋划、早行动，深入推进“点对点”输送，全力做好“一站式”服…

关于发展党员有关工作的情况报告　　　　一、发展党员情况　　　　置业公司现有干部职工XX人，其中正式员工XX人，劳务派遣XX人，农民工XX人。劳务派遣人员主要为驾驶员、保洁等岗位。劳…

县人力资源和社会保障局2022年上半年工作总结及2022年下半年工作计划 　　　2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半…

　　　2022年上半年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，以民生为重点，扎实开展各项工作，现将半年工作总结如下：　　　一、工作开展情况　　　（一）以民生实事为抓手，扎实推…