单位
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在街道党建共同体年会上的讲话
在街道党建共同体年会上的讲话 尊敬的共治单位领导嘉宾,亲爱的公益伙伴们: 大家下午好! 今天在这里参加我们党建共同体年会,全程下来,我内心感到非常的振奋、非常的欣…
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体制内,想提拔,决不能错过的4个绝佳时机
体制内,想提拔,决不能错过的4个绝佳时机 一位朋友问: 提拔晋升,有没有什么特别的时机,就像是某个时间段就会专门启动干部工作,或者有没有什么大小年规律,好比如领导到岗几年后…
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(3篇)企业、校园安全生产工作制度材料
企业、校园安全生产工作制度材料(3篇) 一、贯彻落实《安全生产法》和国务院省、市关于安全生产的有关规定,建立健全安全生产长效机制,实现安全生产状况良好稳定发展,做好“创建平安校…
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关于2023年“百千万工程”督办事项进展情况的通报
关于2023年“百千万工程”督办事项进展情况的通报 自“百千万工程”实施以来,我县各单位紧紧围绕县委县政府关于全面推进“百千万工程”的工作部署,多措并举、凝聚合力、扎实推进,…
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县城里,副处级机关单位有几家,稀有不稀有?
县城里,副处级机关单位有几家,稀有不稀有? 在县区级行政区内,副科是大多人的瓶颈,有些人望“副科”兴叹,有些人在副科级别干到退休,是被提起最多的一个词汇之一。 它不仅是最低…
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意识形态整改报告,意识形态整改方案?
单位意识形态工作情况自查报告 为了加强单位的意识形态工作,提高员工的思想政治素质,我单位进行了一次自查。以下是自查报告: 一、组织领导1. 充分发挥党组织的核心作用,加强对意识形态…
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会议讲话稿,会议演讲稿范文?
新上任的领导在会议上发表了以下讲话: 同志们: 本次会议的主要议程是宣布任命王某某的决定。 刚刚,李某某宣读了一份干部任命通知,并简要介绍了王某某同志的情况。 王某某同志发表了一番…
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在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话
在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话(3056字)同志们: 今天这个会是经过市消防救援支队和市住建局共同商议确定召开的一次重要的会议。在坐的有负责日常消防监管的…
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在市第五次全国经济普查单位清查启动仪式上的动员讲话
在市第五次全国经济普查单位清查启动仪式上的动员讲话 同志们: 第五次全国经济普查是我国在全面实现第一个百年奋斗目标,向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻开…
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关于2023年第二批主题教育阶段性情况汇报材料
关于2023年第二批主题教育阶段性情况汇报材料 2023年第二批学习新思想主题教育开展以来,我们认真落实上级有关部署,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,紧紧锚定…
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在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话
在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话 同志们: 今天这个会是经过市消防救援支队和市住建局共同商议确定召开的一次重要的会议。在坐的有负责日常消防监管的消防部门领…
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相关领导在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话
在消防工程领域企业和从业人员警示教育培训会上的讲话 同志们: 今天这个会是经过市消防救援支队和市住建局共同商议确定召开的一次重要的会议。在坐的有负责日常消防监管的消防部门领导和同志…
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局领导在青年干部座谈会上的讲话
局领导在青年干部座谈会上的讲话(7380字)同志们: 刚才听了青年干部的交流发言,有感悟,有深度、有思想、有感情,这不是书本上抄来的,都是实践中干出来的、悟出来的、总结出来的…
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消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划(3篇)
消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划汇编(3篇) 消防救援大队2022年工作总结及2023年工作计划 一、消防安全工作开展情况 …
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重点单位火灾隐患大起底、大筛查、大整治专项行动方案
重点单位火灾隐患大起底、大筛查、大整治专项行动方案 为深入排查全市消防安全盲区死角,理清本地消防安全重点单位实际情况,充分研判辖区消防安全薄弱环节,确保党的XX大期间全市消防…
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XX集团信访基础工作对标提升方案
XX集团信访基础工作对标提升方案 为全面加强和提升基层各单位信访基础工作水平,进一步完善工作制度,优化工作流程,健全管理体系,推动信访工作规范化、制度化、科学化建设,…
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科室半年工作总结,科室工作总结报告?
我们最近讨论了个人和科室半年工作总结的写作方式。一个是以个人为中心,描述个人的工作内容和取得的成果;另一个则是以科室为中心,描述科室的工作内容和取得的成果。由于写作对象的不同,这两…
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在某市城区春季植树造林动员大会上的讲话
在某市城区春季植树造林动员大会上的讲话同志们: 今天,城区绿化指挥部召开这次动员大会,主要目的是动员城区的各部门、各单位、各行业和广大干部群众积极行动起来,集中力量,集中时间…
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体制内退居二线,对小县城干部是否利大于弊?
体制内退居二线,对小县城干部是否利大于弊? 在体制内工作,经常会听到一个词:退居二线。翻遍《公务员法》,也找不到对“退居二线”一词的解释,但现实中这种现象是广泛存在的。 退…
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领导退居二线后,为什么不愿意再来上班?
领导退居二线后,为什么不愿意再来上班? 这是很多人都有的疑问。 退居二线的领导,不是没有工作能力,也不是没有工作热情,而是有着自己的心理和现实的考量。 本文将从以下三个…