帮带

在2024年全州基层治理工作队伍建设经验交流座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**县聚焦“管育干”各关键环节，进一步压实“责任链”、打造“成长链”、构建“担…

在2024年全州基层治理工作队伍建设经验交流座谈会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**县聚焦“管育干”各关键环节，进一步压实“责任链”、打造“成长链”、构建“担…

在2024年全市驻村帮扶工作推进会议暨驻村干部培训会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市始终紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标不放松，坚持…

基层干部“导师帮带”讲堂实施方案　　　　为全面深入贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的XX精神，建立常态化传帮带学习机制，提升全镇领导干部干事创业本领，营造开拓创新、担当有为…

支部结对互帮带 共促党建新格局——中国融通集团北部区域管理公司开展党支部结对帮带工作 　　　　为进一步深化拓展基层党支部标准化规范化建设成果，中国融通集团北部区域管理公司党委结合区…

在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　为帮助新任社区工作者尽快进入工作角色、增强能力素质，近年来，**县印发《**县城市社区工…

在2024年全市社区干部“导师帮带”工程推进会上的汇报发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　**区立足破解当前亟待解决的社区年轻干部后劲不足、社区干部队伍青黄不接、社区党组织…

调研报告：新录用公务员试用期培养管理的实践与思考　　　　新录用公务员作为公务员队伍的新生力量，是公务员队伍中最具活力和发展潜力的组成部分。如何更好地规范试用期公务员管理，帮助新录用…

在2024年全市优秀年轻干部队伍建设推进会上的发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**市健全发现储备、培养锻炼、选拔使用和监督管理全链条工作机制，着力打造一支数量充…

在全市人才发展工作调研座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：　　　近年来，我县紧紧围绕县委“12321”总体发展定位不动摇，大力实施“人才强县”战略，聚焦人才“引、育、用”关键…

在全市“书记锻造”联系培育计划实施推进会上的交流发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　为加强基层党组织带头人队伍建设，我区“书记锻造”联系培育计划于2023年7月启动，由区委组织…

在全市新录用公务员导师制试点工作动员部署会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：　　　为帮助新录用公务员快速适应环境、转变角色，提高履职尽责能力，县委组织部积极探索新录用公务员队伍建…

经验材料：“三聚三解”打造高素质村干部队伍 　　近年来，*乡党委深入学习贯彻******关于“三农”工作的重要论述，以自治区基层党组织建设提质增效工程和*“两抓两增”工程为抓手，坚…

经验材料：“三聚三解”打造高素质村干部队伍　　　近年来，*乡党委深入学习贯彻******关于“三农”工作的重要论述，以自治区基层党组织建设提质增效工程和*“两抓两增”工程为抓手，坚…

XX县专业化干部育选管用工作经验材料 尊敬的xx部长，各位领导，同志们： 　　xx县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业化…

x县专业化干部育选管用工作经验材料范文尊敬的xx部长，各位领导，同志们：　　　　xx县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业…

在全市干部队伍建设工作座谈会上的发言 尊敬的**部长，各位领导，同志们：　　　**县紧扣新时代好干部标准，建立“一库四制”培育制度，优化专业化干部育选管用工作，全力锻造高素质专业化…

关于组工干部培训主题交流发言稿（5篇）　　师徒传帮带 青蓝共结对 扎实推进新招录民警素质大提升　　自2022年5月*市公安局组织开展“青蓝结对·薪火相传”活动以来，麻城市公安局坚持…

XX生态环境局年轻干部帮带计划　　　　为加强XX市XX生态环境局年轻干部队伍建设，培养提高年轻干部的工作能力和综合素质，促进年轻干部快速成长，根据XX市局有关文件精神和我局实际，经…