继刘畊宏后,董宇辉成为直播界新晋顶流。
英语、物理、地理、历史、语文、哲学、文学……
有人说,董宇辉卖的不是农产品,他是用知识唤醒了大家的内心世界。
他凭一己之力带卷了直播界,也带领新东方绝处逢生,重回大众视野!

偶然刷到董老师的小视频,听到如山间溪流般流畅、如田间油菜花芬芳的小作文,一下子就让我想到当年浪漫抒情的少年文学梦。于是,所以,从不刷直播的我,开始心甘情愿进入董老师的直播间,偶尔也会买下喜欢的商品,蜂蜜、干果,包括母校易中天教授的《曹操》。
一些人,怀着某种情怀,在某个恰当的时间,遇到某个恰当的人,人空气中点燃了一小簇火花。董老师和直播间的很多观众,就是这样不期而遇。
董老师事件对大学生职业生涯规划有什么意义呢?
一方面,用人单位的HR和业务部门总是面临:无人可选;选人不准。用人单位的困惑是:谁才是我想要的人才?董宇辉在哪里?
另一方面,无数应届毕业生很迷茫:我是谁?我能做什么?我有什么优势?求职者的困惑是,我是不是这个单位想要的人才?伯乐在哪里?
企业如何精准找到你想要的人才?求职者如何快速找到自己可以胜任的岗位?答案是——人才画像。
1973年美国心理学家、哈佛大学麦克利兰教授提出了著名的人才画像“冰山模型”理论,将知识、专业技能、资历这些容易测量的特质定义为“冰山以上”的硬技能,可以通过学习、培训获得。
将综合能力、个性特质、动机、价值观等人内在的、难以测量、不易改变的部分,定义为“冰山以下”的软技能,属于潜力,是人未来发展的基础。
我给董宇辉老师绘制的人才画像大概包括:
知识:学科知识渊博
技能:直播界的天花板
综合能力:优秀的元宇宙经济创作者
个性特质:幽默、风趣、乐观、真诚
动机(态度):求真、求善
价值观:教育情怀、民族情怀、爱国情怀

进入大学后,同学们要尽早明确自己的意向目标,然后根据意向企业的招聘简章,绘制出意向岗位的人才画像,规划好自己的大学生涯,让自己的人才画像往意向岗位靠拢。这样,当你毕业时,又何愁找不到满意的工作呢?
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