#职场治愈时刻#一个新人在职场如何能够快速地适应,成长。我想是很多职场新人最想知道并掌握的,毕竟一个刚刚入职的新人,工作热情,积极性都非常的高涨,并对明天充满了希望与期待,哪如何才能更快的成长呢?结合我的个人经验和总结,个人成长大概需要分为五步。
第一步就是要树立一个目标。关于树立目标大家应该都不陌生,从小的时候上学老师就让树立目标。但是在职场里树立目标就要相对复杂一些了。首先是要在这个行业里面树立一个长远的目标,就是准备在这个行业里干多久,干到什么位置,也就是树立一个最大的终极目标,这个是基础很重要。目标是灯塔,是方向。只有确立了灯塔才能找到奋斗的目标和方向。没有目标就没有克服困难的动力,没有目标就找不到工作的重点,也会毫无顾忌,最后也就成了混日子的那一部分。
其次是要将目标进行不断地拆解,如果不拆解就会感到目标太遥远,遥不可及也就失去了完成目标的勇气。那么将目标进行不断的分解,就会逐个的实现,也给自己增加了信心。比如先将目标拆解成几个5年的工作目标、一年的工作目标、一个季度的工作目标,一个月的工作目标、一个星期的工作目标、一天的工作目标、等等。也可以结合工作进度,关系处理进行目标拆解,只有不断得进行目标的细化拆解,使指定的目标能够看得见,摸得着,做得到,才能使自己工作更加有动力。
再次是在努力实现各个目标的过程中难免会遇到一些阻力和困难,那就需要个人的意志力来把握,坚定不移地咬住目标不放,不达目的誓不收兵的决心,自己监督自己,靠外部环境监督自己,永不言弃。自己给自己施加压力,养成不断实现目标的习惯。
每一天要善于总结自己,睡觉之前先总结一下今天地目标是否实现,实现的是否圆满。结合今天目标的实现针对性的完善明天或者这一周的工作目标。强化心理认同,早上起床以后不断地告诉自己今天的目标是什么。甚至要将今天的目标拆解成上午的目标,下午的目标,晚上的目标。不断地在大脑中强化,强化,在强化。
日复一日,年复一年不断地如此坚持,我相信一定会实现自己的终极目标。
以上是职场个人成长五步曲的第一步:树立一个目标。后面的四步会持续不断更新,大家点点关注,评论区见。谢谢。

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