考核

基层减负存在问题及对策建议　　　　党的XX大明确提出，要持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚持大抓基层的鲜明导向。基层是各项方针政策、决策部署承接落实的“最后一公里…

在全省贯通公务员考核工作推进会上的汇报发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　按照省委走在前、作示范要求，近年来，市委组织部以动态考核破题，突出目标拟制、过程监管、量化考核、结果运…

高校教师绩效考核激励机制优化研究报告　　　一、高校教师绩效考核激励机制及其必要性　　　（一）绩效考核与激励机制　　　绩效考核激励机制的主要目的是完成企业或部门所设置的战略目标，采用…

绩效考核 目 录 1.山西法治报记者李婧：“敢于碰硬”让质效提升名实相符文水县法院充分发挥绩效考核“指挥棒”作用 12.蒋占华：ZY集团公司绩效考核管理案例研究 53.陕西日报记者…

公务员考核规定　　　　（2006年12月26日中共中央组织部部务会会议审议批准2007年1月4日中共中央组织部、人事部发布　　　　2020年12月8日中共中央组织部部务会会议修订　…

县干部队伍作风建设工作总结　　　　县委按照自治区党委、市委关于进一步改进作风狠抓落实工作的决策部署，根据《市委关于推进“敢为敢闯敢干敢首创”在“四个创建四个走在前列”中争创一流奋勇…

省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法　　　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。…

经验做法：亮牌考核促提升 以主题教育实效推动高质量发展　　　第二批主题教育开展以来，市创新建立“三考三亮”“四比四争”机制，着力推进过程性亮牌考核，坚持问题导向、目标导向、结果导向…

中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》　　　　近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。…

常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言　　　同志们：　　　******对党的建设和组织工作作出的重要指示强调，着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。深入学习…

生态文明建设目标评价考核办法　　　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《生态文明建设目标评价考核办法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。　　　　《生态文明建…

公务员平时考核办法（试行）　　　　（2019年8月27日中共中央组织部制定2019年11月26日发布）　　　　第一条为了加强党对公务员队伍的集中统一领导，贯彻落实******关于干…

市生态环境局在市委公务员差异化考核工作经验分享会上的发言　　　各位领导、同志们：　　　近年来，市生态环境局认真贯彻《市公务员差异化考核实施意见（试行）》围绕“考什么、怎么考、怎么用…

XX市2023年“百千万工程”（乡村振兴）考核评价工作实施方案　　　　为全面贯彻市委、市政府实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展的战略部署，建设农业强市，加快农业…

国企党建考核工作典型案例材料　　　　创新国有企业党建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治党工作的重要举措。XX有限公司（以下简称：XX）探索建立党建责任制考核与生产经营…

在全市加强年轻干部队伍建设座谈会上的交流发言　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　我县遵循年轻干部成长规律和工作需要，建好“选、育、管、用”全链条培育机制，精心选育、严管厚爱、大胆使…

干部政治素质考核工作报告　　　　*持续完善考核评价机制，聚焦高质量发展主题，注重“考人”与“考事”相结合，突出分级分类、着力改进干部考核手段，强化结果运用，激励干部担当作为，为推动…

XX市事业单位工作人员考核实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，进一步规范事业单位工作人员考核，推动建设忠诚干净担当的高素质专业…

　　　　　抓实新录用公务员试用期满考核工作　　　　　开展情况总结　　　　　　　　严格贯彻落实《新录用公务员试用期管理办法（试行）》《新录用公务员任职定级规定》等法律法规，做实新录用…

关于探索建立干部能上能下机制的调研报告　　　　推进干部能上能下是建设高素质干部队伍、加强领导班子的重要课题，是当前深化干部人事制度改革、提高选人用人公信度的重点和难点。目前干部工作…