考核

X区城管队员综合考核评价办法 　　　为进一步加强城管队伍管理，全面提高X区城市管理行政执法水平，充分调动各城管中队的工作积极性和创造性，形成有效竞争激励机制，并完善和加强对城管中队…

激励干部担当作为工作情况汇报 　　　今年以来，我市聚焦激励干部担当作为堵点痛点问题，从多个维度入手，探索建立有效管用工作机制，激励全市干部在推动高质量发展中干事创业、担当作为。　　…

市人社局党组成员、副局长在2021年全市重点民生实事年终考核工作会议上的讲话 同志们：　　　今天召开2021年全市重点民生实事年终考核工作会议，主要任务是对2021年全市重点民生实…

2021年度政府部门综合考核工作总结 　　　今年以来，XX局全面贯彻落实市委市政府做好高质量综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一…

　　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与“走帮服”连心活动，进一步深化“星级评定、量化考核”管理…

绩效考核方案 第一章 总则第一条 为提高XX公司基础管理水平，建立科学的现代管理制度，充分调动员工的积极性和创造性，使员工紧紧围绕公司的发展目标，高效地完成工作任务，根据公司目前的…

县区委副书记、政法委书记2021年述职述廉报告 　　　我于年初至7月在旗委组织部工作，7月至今在旗委工作。一年来，在旗委的坚强领导下，在盟委的精心指导下，统筹兼顾，团结协作，狠抓落…

党建工作责任制考核办法 第一章 总则　　　　第一条?指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压…

公务员年度考核方案 　　　　为做好****年度公务员考核工作，根据上级有关文件规定，结合***实际，制定本方案。　　　　一、指导思想　　　　以***新时代中国特色社会主义思想为指导…

市民政局干部平时考核实施方案 　　　为激励干部新时代新担当新作为，促进事业发展和干部成长，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》《*省公务员…

公务员平时考核工作经验交流材料 　　　去年以来，我县始终坚持“目标、问题、结果”三大导向，围绕“考核内容、评鉴方式、结果运用”有的放矢、精确制导，科学有力推进平时考核，质量得到显著…

银行基层党支部党建工作考核评价办法 　　　第一章 总 则　　　第一条 为严格贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（…

2021年公务员年度考核方案 　　　为做好2021年度公务员考核工作，根据上级有关文件规定，结合XXX实际，制定本方案。　　　一、指导思想　　　以***新时代中guo特色社会主义思…

激励基层干部担当作为工作情况汇报 　　　近年来，我市坚持问题导向、基层导向，在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上，针对影响基层干部担当作为的实际问题，出台一揽子激励措施，加强…

乡镇公务员平时考核工作实施方案 　　　　为进一步完善公务员考核制度，加强公务员日常管理和监督，全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩，有效激励公务员履职尽责，不断提高公务员管理…

领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案（高校） 　　　经学校研究决定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，对学院领导班子和处级领导干部进行年度考核。根据《党…

公务员平时考核典型经验材料 　　　为深入贯彻落实******关于干部考核要把功夫下在平时的重要指示要求，激励引导各级公务员干事创业担当作为，我市解放思想、奋发进取，构建起一套“全员…

网格化管理工作考核办法 　　　为进一步加强全镇网格化管理服务工作，切实提高社会治理实效，做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求，结合我镇实…

局机关工作人员年度考核工作方案 　　　　为做好我局****年工作人员年度考核工作，根据《关于做好****年度全市公务员年度考核工作的通知》（*组通字〔****〕**号）、《中共**…

干部队伍建设工作汇报 　　　近年来，我县认真学习贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，着力锻造一支敢担当、善作为、素质高、活力足的干部队伍，为实现高质…