选派

驻村第一书记工作推进暨补充选派干部对接会议上的讲话提纲各位选派干部，同志们：　　　　今天，我们召开驻村第一书记工作推进会暨补充选派干部对接会议，主要目的有两方面，一方面，对市县两级…

经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍　　　　近年来，X镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派…

某市税务系统干部人才实践锻炼实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为加强干部人才队伍建设，激励广大税务干部新时代新担当新作为，结合某某市税务系统实际，制定本办法。　　　　第二条干…

　　　　挂职干部管理办法　　　第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(2019年3月颁布实施)、《XXXXXX干部选拔任用管理实施细则》等规定…

驻村干部管理工作汇报　　　　近年来，xx市xx区坚持把选好用好驻村干部作为推动乡村振兴战略的有力抓手，通过“选优一支攻坚队伍、开展两项考核评估、落实三级同抓责任、建立四项激励措施”…

　　　　挂职干部管理办法　　　第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(2019年3月颁布实施)、《xx干部选拔任用管理实施细则》等规定，结合X…

?经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍 　　　　近年来，*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动…

驻村工作队驻村工作总结材料 　　　　2022年以来，*县坚持以提升基层党组织服务能力为重点，把选优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手，着力在压实靠实工作责任、提升履职尽责能…

驻村干部跨层级治理调研报告　　　　干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可…

县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 　　　以***同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在党和国家事业发展全局与战略的高度，多次…

年轻干部挂职锻炼选派人员集体谈话提纲 同志们：　　　刚才，几位选派人员代表作了很好的发言，讲得很到位，有认识、有想法、有方向。实施年轻干部挂职锻炼“双百计划”，是贯彻落实中央和省委…

“四强化四落实”助推乡村振兴干部队伍建设 　　　*县认真贯彻落实***总书记关于乡村振兴工作重要论述，以“乡村振兴提升年”为抓手，围绕乡村振兴干部队伍管理工作，出实招、建机制，优措…

驻村工作队建设工作汇报 　　　近年来，**区着眼于持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持“选育管”抓好驻村工作队伍建设，切实提升驻村帮扶工作效能，着力打造一支永不走的驻村“铁…

驻村工作队建设工作汇报 　　　近年来，**县把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，以“三个坚持”为抓手，着力打造一支政治素质过硬、工作作风优良的乡村振兴工作队，…

挂职干部工作调研报告 　　　推进干部挂职锻炼工作是深化干部人事制度改革的重要组成部分，是提高干部队伍素质和领导班子执政能力建设的一项重大举措。　　　近年来，我县按照上级的部署和要求…

驻村干部队伍建设工作汇报 　　　近年来，我市认真贯彻落实关于驻村帮扶工作的决策部署，从提升选派“精度”、管理“力度”、服务“温度”、培训“深度”入手，着力打造一支过硬的驻村干部队伍…

年轻干部培养工作汇报 　　　近年来，**市积极探索创新，不断拓宽年轻干部培养渠道，通过选派年轻干部在经济发展一线、群众工作一线、农村基层一线锤炼，着力提升科学决策能力、群众工作能力…

培养选拔优秀年轻干部工作汇报 　　　近年来，**县把培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，在基层历练和解忧纾困中识别“千里马”，在实干担当中寻出“领头雁”…

市委组织部副部长在全市脱贫村驻村第一书记（工作队长）示范培训班开班仪式上的讲话 同志们∶　　　为充分总结运用打赢脱贫攻坚战的重要经验，健全常态化驻村工作机制，按照中央和省委部署要求…

选派干部交流会发言稿 　　　大家好，今天我们的会议是市政府决定召开的一次十分重要的会议，主要是贯彻落实省委农村工作暨脱贫攻坚工作会议的精神，总结交流驻村帮扶工作，推动广大驻村帮扶干…