选派

“多管齐下”打造专业化公务员队伍经验材料　　近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员…

经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍 　　　近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化…

经验材料：深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设　　　　市工信局（国资委）党组深入学习贯彻******关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各…

经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍　　　　近年来，*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派…

年轻干部队伍建设经验材料　　　　近年来，**县始终坚持把培养选拔优秀年轻干部作为事业赓续发展的重要保证，坚持从“政治、能力、专业、廉洁”四个维度，着力打造一支“政治上靠得住、工作上…

在全县驻村工作队工作总结暨新选派第一书记和工作队员动员大会上的讲话同志们：　　　　今天，我们召开全县驻村工作队工作总结暨新选派驻村第一书记和工作队员动员大会，主要任务是深入贯彻落实…

关于驻村第一书记工作推进暨补充选派干部对接会议上的讲话提纲 各位选派干部，同志们： 今天，我们召开驻村第一书记工作推进会暨补充选派干部对接会议，主要目的有两方面，一方面，对市县两级…

驻村第一书记工作推进暨补充选派干部对接会议上的讲话提纲各位选派干部，同志们：　　　　今天，我们召开驻村第一书记工作推进会暨补充选派干部对接会议，主要目的有两方面，一方面，对市县两级…

经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍　　　　近年来，X镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动选派…

某市税务系统干部人才实践锻炼实施办法　　　　第一章总则　　　　第一条为加强干部人才队伍建设，激励广大税务干部新时代新担当新作为，结合某某市税务系统实际，制定本办法。　　　　第二条干…

　　　　挂职干部管理办法　　　第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(2019年3月颁布实施)、《XXXXXX干部选拔任用管理实施细则》等规定…

驻村干部管理工作汇报　　　　近年来，xx市xx区坚持把选好用好驻村干部作为推动乡村振兴战略的有力抓手，通过“选优一支攻坚队伍、开展两项考核评估、落实三级同抓责任、建立四项激励措施”…

　　　　挂职干部管理办法　　　第一条为推进挂职干部工作制度化和规范化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(2019年3月颁布实施)、《xx干部选拔任用管理实施细则》等规定，结合X…

?经验材料：“三抓三促”培优建强选派干部队伍 　　　　近年来，*镇坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，不断加强选派干部队伍建设，充分调动选派干部工作积极性，全面推动…

驻村工作队驻村工作总结材料 　　　　2022年以来，*县坚持以提升基层党组织服务能力为重点，把选优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手，着力在压实靠实工作责任、提升履职尽责能…

驻村干部跨层级治理调研报告　　　　干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可…

县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告 　　　以***同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在党和国家事业发展全局与战略的高度，多次…

“四强化四落实”助推乡村振兴干部队伍建设 　　　*县认真贯彻落实******关于乡村振兴工作重要论述，以“乡村振兴提升年”为抓手，围绕乡村振兴干部队伍管理工作，出实招、建机制，优措…

驻村工作队建设工作汇报 　　　近年来，**区着眼于持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，坚持“选育管”抓好驻村工作队伍建设，切实提升驻村帮扶工作效能，着力打造一支永不走的驻村“铁…

驻村工作队建设工作汇报 　　　近年来，**县把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，以“三个坚持”为抓手，着力打造一支政治素质过硬、工作作风优良的乡村振兴工作队，…