将党建机制融入管党治警途径的调查与思考（调研报告）（全文2282字）

投稿用户 • 2022年9月23日 am3:46 • 调研报告 • 阅读 153

将党建机制融入管党治警途径的调查与思考（调研报告）
　　　　近年来，xx市公安局新开分局党委创新性推进党建“六个一”机制，以此为统领激发基层党组织和广大党员的生机与活力，充分发挥党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，助力锻造“四个铁一般”公安铁军落地，进一步深化“平安xx”建设。
　　　　一、实践
　　　　xx市公安局新开分局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，2020年x月，出台了《“六个一”党建工作方案》，建立“一日一读、一周一学、一月一谈、一季一查、一部一群、一年一评”为主要内容的党建工作“六个一”机制，有效促进了党建工作提档升级、提质增效。
　　　　“一日一读”，提升民警能力素质。新开分局组织民警每天利用“学习强国”，收听收看新闻联播，阅读“治国理政（三）”和“学习强警”、“xx公安”等相关内容，每月对民警学习情况进行一次积分排名。分局把业务素质提升作为立身之本和大练兵的“靶心”，建立“每日一答卷、每月一考核、每季一通报”工作机制，督导民警每日开展解答《学法辅导》x道答题，全面提升强警本领和队伍战斗力。
　　　　“一周一学”，学思践悟外化于行。新开分局和局直各部门采取集中学与分散学相结合的方式，组织党员民警认真学习《中国共产党章程》和《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书籍，作为支部主题党日学习的重要内容，每名党员民警学习笔记达到xxxxx字，撰写心得体会不得少于x篇。同时，分局把“不忘初心、牢记使命”主题教育活动作为党建队建的永恒课题，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，体现在行动上、践行于工作中，转化为推动发展的强劲动力，真正做到内化于心、外化于行。
　　　　“一月一谈”，把握队伍思想脉搏。新开分局实行分层谈心制，局党委书记与党委班子成员谈，党委班子成员与各自包保单位支部书记谈，支部书记与所在单位党员民警谈，党员民警与各自包保党员辅警谈。通过谈心谈话，让每名党员民警、辅警自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，始终牢记党的宗旨，不忘入党入警初心，时刻保持政治清醒和政治定力。分局党委班子成员每季度深入各自包联单位，与支部班子成员和民警开展一次交心谈心活动，了解掌握队伍思想动态和班子成员及民警所做、所思、所想，及时把握队伍思想脉搏。今年以来，开展谈心谈话xx余次，收集意见和建议xx余条。
“一季一查”，督导工作落地生根。新开分局党委对各支部“六个一”工作情况开展自查，完善工作台账，实行痕迹化管理，有记录、可追溯。分局政工部门定期深入各所队党支部对“六个一”工作开展情况进行抽查，对检查中发现的问题，限期立行立改，查漏补缺。每季度末，采取听汇报、查台账、比实效等形式，开展一次集中普查，有针对性组织相互观摩学习，展示各部门党建工作成果，实现相互交流、凝聚共识、共同提高，助推党建与队建深度融合，与业务工作同频共振。2020年，当新冠肺炎疫

............试读结束............

查阅全文加微信：3231169

如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）

本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。
如若转载，请注明出处：https://www.haowenren.com/9081.html

将党建机制融入管党治警途径的调查与思考（调研报告）（全文2282字）

相关推荐